Conhecimento pode ser desperdício de dinheiro ou investimento

Quando é que pagar por conhecimento pode ser desperdício de dinheiro ou investimento? Sou uma pessoa extremamente curiosa, que paga por cursos (presenciais ou on-line), por livros e por e-books, por softwares, ou seja, pago para ter conhecimento, para aprender, para crescer. No meu caso, considero cuidadosamente cada escolha e as vejo como investimentos e não como despesas ou desperdício de dinheiro. Mas nem sempre é assim.

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Conhecimento sem utilidade = desperdício

Quando alguém paga para ter conhecimento sobre qualquer tema e nada faz de diferente depois do curso, do treinamento, do workshop, da leitura, da mentoria etc. mesmo precisando daquela mudança para viver melhor, ele(a) jogou tempo e dinheiro fora.

Eu, que hoje ensino sobre finanças pessoais e planejamento financeiro (veja sobre o curso aqui), sempre fico chateada quando um(a) aluno(a) desembolsa aquela quantia para aprender sobre esse universo e, depois do curso, nada implementa do que compartilhei com ele(a). Infelizmente isso acontece e, nesse caso, o conhecimento transformou-se em desperdício, pois não fez diferença em sua vida.

Por outro lado, fico extremamente contente quando acontece o oposto: a pessoa termina o curso com “sangue nos olhos”, vai embora com propósitos reais de mudança – sabendo que nada será diferente se ela continuar a agir da mesma maneira – e compartilha seus novos passos comigo ao longo do tempo. Para quem admite que qualquer mudança tem de passar por suas novas escolhas e se empenha verdadeiramente para começar uma nova história, esse conhecimento – com o mesmo conteúdo para todos os participantes – transforma-se em investimento.

No mundo do conhecimento, é como acontece com investimentos no mundo financeiro, em que o dinheiro aplicado deve gerar uma compensação (que chamamos de juros, de dividendos ou de rendimentos), mas que também pode resultar em empate ou em prejuízo.

Escolhas, sempre elas

Permanecer no mesmo lugar ou avançar, manter os mesmos hábitos ou mudar, tudo é escolha individual. Não existe nada externo que possa fazer qualquer pessoa mudar de verdade. Quando a influência externa vira pressão, ela pode até fazer algo diferente por um tempo, mas isso geralmente não dura. Mudar dá trabalho? Sim! Porque é mais confortável ficarmos numa situação que já conhecemos em vez de darmos um passo para fora dela, pois isso significa sair para um ambiente desconhecido e que certamente nos desafiará para desenvolvermos novas habilidades.

De qualquer forma, se o novo conhecimento adquirido for utilizado da forma correta, ele será um suporte importante nessa transição e eventualmente será, aos poucos, incorporado ao dia a dia até tornar-se algo natural. Pense bem antes de optar por gastar seu suado dinheirinho na aquisição de conhecimento. Faça valer a pena cada centavo.

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(Escrito por Amandina Morbeck)

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